★業界・職種未経験OK★

月給：28万円〜

【月給の内訳】

・基本給：21万円〜

・固定残業手当：月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。

＋インセンティブ

・賞与：業績賞与として支給

・昇給：年12回（実績を正当に評価！昇進は随時行います。）

【入社時の想定年収】

年収：500万円～700万円（月給28万円以上＋インセンティブの場合）

【年収モデル】

・入社3年目／29歳／年収1055万円

・入社2年目／28歳／年収720万円

・入社1年目／26歳／年収512万円

＜インセンティブについて＞

・目標達成により報奨金5～10万円の支給（役職により異なる）

・粗利益額により支給

・獲得したアポイント数により支給

※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意

※詳しくは面接でお伝えします！

＜早期のキャリアアップが可能！＞

早ければ3～5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。

9:30～19:30（所定労働時間8時間、休憩120分）

休憩は昼60分＋1時間毎に10分休憩×6回。

気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です！

111日

・完全週休2日制（土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります）

・年末年始休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて20日）

・産前、産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（取得実績あり）

・バースデー休暇（誕生月に1日取得可能）

・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス（入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能＋5万円の休暇支援金を支給）

・ロイヤルリフレッシュ休暇（入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能＋10万円の休暇支援金を支給）

・社会保険完備

・通勤交通費支給（上限2万円まで／月）

・営業交通費全額支給

・U／Iターン支援制度（転居費用を一部補助　※規定あり）

・社員寮（契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談）

・時間外手当

・達成旅行（2019年はグアムへ行きました！）

・各種表彰制度（各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞　※各賞で賞金あり！）

・研修制度（入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり）

・従業員相談窓口の開設

・結婚祝金（1～3万円）

・出産祝金（1万円）

・コミュニケーション推奨制度（部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担　※規定あり）

・健康診断

・インフルエンザ対策の予防接種

・ノートPC、iPhone、iPad貸与