「採用コンサルティング事業」の募集となります。
今年の5月から立ち上げ現在4名のチームをここから急拡大していくフェーズです。
立ち上げメンバーとなるので結果を出せば、すぐマネジメントや人材採用に関わる課題をどうやって解決していくかという戦略立案の部分まで関わっていけます。
\\配属先の編成//
◆IT・DX商材をはじめとした50を超える
サービスを扱う【セールスソリューション事業】
◆求人広告や採用コンサルティングなど採用周りの
課題を解決する【採用コンサルティング事業】
◆インフルエンサーを使った【マーケティング支援】
\\取り扱い商材のPOINT//
◆セールスソリューション事業
あらゆる業界に対応したサービスラインナップがあるため、
様々なクライアントのニーズに合わせて、
かゆい所に手の届く支援ができます。
◆採用コンサルティング事業
自社で中途採用プラットホームを運営。
自社媒体と大手媒体の代理店として企画提案営業ができるため、
関われる領域が広く、アイデアを直接反映できることが大きな特長です。
◆マーケティング支援
中小企業様向けにインフルエンサーとの
マッチングをするサービスの提案。
Instagramでインフルエンサーに商品を
PRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、
インフルエンサーマーケティングを
まだ知らない・挑戦したことのない
企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。 一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい！」とみんなが口を揃えていう環境です。
仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。
【Delightで働く醍醐味】
魅力① 圧倒的な営業力を身につけられる
東証プライム最年少の21歳で起業した代表や全国1位になったトープセールスからのフィードバックや100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。
魅力② 若いうちからマネジメントを経験できる
完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。
裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。
魅力③ 会社の中心として働ける
ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり、主体的に働くことが可能です。
一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。 | 