ロゴ

【法人向けITシステムの提案営業】未経験歓迎★研修充実★月給28万円〜★インセンティブで稼げる

company logo
  • 社員寮あり(家賃負担有)
株式会社エクストリンク
仕事内容

主に飲食店やサロンといった法人のお客様に、自社開発の「ITシステム」をご提案します。

<具体的な仕事内容>
■ご提案するシステム
・5000社以上が導入済みの顧客管理システム「サロンワークエボリューション」
・売上や在庫管理を業務効率化する「E-POSシステム3」
・100万ダウンロードを超える「スマホアプリ」
など

<仕事の流れ>
アポイントの獲得(専任のアポインターも在籍)

訪問・ご提案

ご契約

システム導入の専任スタッフに引き継ぎ

店舗の運営コストを大幅に削減しながら売上アップを図れるため、即決のご契約も多く、成約率は50%~60%と高い数値を記録しています!

【入社後の流れ】
まずは「挨拶」や「名刺交換」といった基本的なビジネスマナー研修からスタート。その後、商品知識や営業方法を座学にて学んでいただきます。知識を身につけたら、いよいよ現場へ。ロープレや営業同行を積み重ねて営業力を磨いていきます!
役職についた後も、しっかりとした研修をご用意していますのでご安心を。「リーダーのあるべき姿」や「仕事の成果を高めるモチベーション」などの研修を、外部講師から受けていただくことができるなど、研修が充実しています。

応募条件

★業界・職種未経験OK★

【求める人物像】
<ひとつでも当てはまる方を求めています!>
・ITに関する仕事に興味をお持ちの方
・同級生や友人に比べて数倍の年収を稼ぎたい方
・努力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・新しい事業を立ち上げることにチャレンジしたい方
・人と接することが好きで、話を聞くことが得意な方
・成長中の会社でキャリアアップしていきたい方
・ゆくゆくは独立や経営に携わってみたい方
・面白い仲間とともに切磋琢磨しながら成長したい方

第2新卒歓迎!人柄重視

職種営業
給与・報酬

月給:28万円〜
【月給の内訳】
・基本給:21万円〜
・固定残業手当:月45時間分、7万円〜。超過分は別途支給。
+インセンティブ

・賞与:業績賞与として支給
・昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います。)

【入社時の想定年収】
年収:500万円~700万円(月給28万円以上+インセンティブの場合)

【年収モデル】
・入社3年目/29歳/年収1055万円
・入社2年目/28歳/年収720万円
・入社1年目/26歳/年収512万円

<インセンティブについて>
・目標達成により報奨金5~10万円の支給(役職により異なる)
・粗利益額により支給
・獲得したアポイント数により支給
※上記以外にも数多くのインセンティブ制度をご用意
※詳しくは面接でお伝えします!

<早期のキャリアアップが可能!>
早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが実現可能。中には20代で幹部にまで出世するメンバーも。役職につくごとに、給与もどんどん上がっていきます。

雇用形態正社員
勤務時間

9:30~19:30(所定労働時間8時間、休憩120分)

休憩は昼60分+1時間毎に10分休憩×6回。
気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です!

残業

月20時間程度(おおよそ1日1時間程度)

時短勤務

不可

選考フロー

書類選考 ➡︎ 最終選考

勤務地

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9階

試用期間

2ヶ月(試用期間中は、月給25万円です。その他、労働条件に変更はありません)

年間休日

111日

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります)
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日)
・産前、産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
・ロイヤルリフレッシュ休暇プラス(入社5年経過後、3日連続の休暇を取得可能+5万円の休暇支援金を支給)
・ロイヤルリフレッシュ休暇(入社10年経過後、7日連続の休暇が取得可能+10万円の休暇支援金を支給)

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(上限2万円まで/月)
・営業交通費全額支給
・U/Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり)
・社員寮(契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談)
・時間外手当
・達成旅行(2019年はグアムへ行きました!)
・各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!)
・研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
・従業員相談窓口の開設
・結婚祝金(1~3万円)
・出産祝金(1万円)
・コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり)
・健康診断
・インフルエンザ対策の予防接種
・ノートPC、iPhone、iPad貸与

受動喫煙対策

禁煙

;