| 仕事内容 | 【20～50代活躍中】電気設備工事プロジェクトの現場代理人として、計画立案から工程管理、品質管理、安全管理等のマネジメント業務をお任せします。現場代理人、または次席等、それに近いキャリアの方を募集します
★地図や歴史に残る大規模プロジェクトに関わるチャンスあり！
＜具体的には＞
◆計画の立案
◆施工図の作成
◆資器材の調達
◆人員配置
◆工程・品質・安全管理 など
【手がける案件は？】
原則、拠点周辺エリアの案件のみ。
複数現場の掛け持ちはありません。
［大型新築案件の現場代理人業務］
◆大型商業施設、ビル、病院の幹線工事
◆高圧・低圧各種電線敷設工事
◆分電盤・キュービクル設置(高圧受電設備) など
⇒屋内に設備される電気施設工事
［大規模案件］
◆大型公共施設（自治体庁舎他）
◆オフィスビル、タワーマンション
◆官庁、学校（文教施設） など
⇒大規模建築物の電設工事
各案件の工期は最短1年半で、平均2年。
3～7年ほどかけて取り組む長期案件もあります！
＜入社後の流れ＞
入社後の流れ
まずは、先輩が率いるプロジェクトの一員に！
経験を問わず、無理なくスタートできる環境です。
スキルによって担当案件をお任せしますが
入社早々に負荷をかけることはないのでご安心を！
【配属先の編成】
配属先の『工事部門』では、20～50代など
幅広い年齢層の施工管理スタッフが活躍中！
何でも質問できる雰囲気もありながら、
必要以上に干渉しないちょうど良い関係性です。
また積算や設計、図面作成を行う専門チームも！
施工管理として経験を重ねた後、内勤ワークにシフトするメンバーもいます。
「長く、安心して活躍できること」が重視された環境！
ある程度、新しい仕事や職場環境に慣れたら残業を含む1日のスケジュールは自分で管理。
★残業代は1分単位で支給
★年休123日
★有給休暇の取得率↑
⇒年に10日間の取得奨励日を設定
働きやすい環境の整備にも積極的に取り組んでいます。
"＋α"の魅力で、働く満足度も◎
★賞与年6ヶ月分（2022年度実績)
★諸手当が充実
└資格や働きぶりになど応じた手当を支給
知識や技術、日々の頑張りが
しっかり評価され、還元される仕組みです！
★手厚い福利厚生 |
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| 応募条件 | 【必須】
・第二種電気工事士
・電気工事の施工管理経験5年以上の方
└原則、現場代理人経験をお持ちの方かそれに近いキャリアスキルの方
【以下に当てはまる方を歓迎します！】
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士資格 |
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| 職種 | ドライバー・配送・物流 |
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| 給与・報酬 | 月給 25.2 万円〜50 万円
年収 450 万円〜760 万円 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
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| 勤務時間 | 8:00～17:00
（実働7.75時間、休憩75分） |
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| 残業 | 無 |
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| 時短勤務 | 無 |
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| 選考フロー | 【面接1回のスピード選考実施中！】
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
書類選考
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面接
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内定 |
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| 勤務地 | 東京都のいずれかの拠点
◎原則直行直帰OK！東京本店は一都三県が勤務範囲です。配属拠点は本人希望に沿います。
◎勤務地限定ではありませんが、部長/支店長級以外の本人希望以外の転勤実績は直近10年ありません。
東京本社：東京都世田谷区新町1-21-12 |
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| 試用期間 | 試用期間6ヶ月あり。待遇に変動はありません。 |
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| 年間休日 | 年間休日123日 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制
※休日出勤が発生した場合は振替休日取得か、休日出勤手当をお支払いします。
・祝日
・年末年始休暇（12/29-1/3）
・夏期休暇（8/15）
・有給休暇（有給休暇取得奨励日今期12日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇 |
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| 福利厚生 | ・社会保険完備
・退職金制度
・企業年金制度
・社員寮・独身寮(規定あり)
・社員持株会
・社員親睦会
・育児・介護休業
・資格取得支援制度
・研修制度
・社内表彰制度
・クラブ活動奨励制度
・福利厚生サービス（RELO CLUB）
・法人リゾート会員 |
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| 受動喫煙対策 | なし |
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