■未経験歓迎！

下記のいずれかに該当する方
・もっと稼ぎたい！という方
・熱く成長意欲の高い方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人生を変えたい方
・社会人未経験で正社員になりたい方

【歓迎経験】
・接客業（飲食店勤務など）
・営業職（法人向け・個人向け問わず）
・販売職（業種不問）
※アルバイトや派遣など雇用形態は問わず上記のような仕事に携わって培ったコミュニケーション力など、大いに活かすことができます。

◆【月給：28万円】
※内訳：基本給(165,000円)、職級手当(44,000円)、定額残業手当(71,000円)
※固定残業月45時間分、残業代込み
※インセンティブに関しては達成率に応じて毎月支給

※研修期間【月給：25.7万円】
※内訳：基本給(153,000円)、職級手当(40,000円)、定額残業手当(64,000円)

◆理論年収：25.7万円×6か月＋28万円×6か月＝322.2万円

◆24期（2023年9月決算）年収例
チームリーダー（主任）平均年収：565万円、最高年収：678万円　※最短昇格：3ヶ月
サブマネージャー（課長代理）平均年収：834万円、最高年収：1641万円　※最短昇格：6ヶ月

9：00～18：00（実働8時間）

120日

週休2日制（土・日）※月に1日～2日程度、土曜出社あり
祝日
GW
夏季休暇（前期実績5連休）
年末年始（今期7連休予定）
有給休暇
慶弔休暇
育児介護休暇
産休育休
特別休暇

◆社会保険完備(IT健保組合)
◆AIU保険ハイパーメディカル加入
◆401K型確定拠出年金
◆役職手当
◆時間外手当(みなし残業超過分を支給)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆出張手当
◆子ども手当
◆結婚記念日は幸せいっぱい制度
◆大家族制度(住宅手当・年齢手当・在籍手当)
　※社内規程あり
◆報奨金制度(MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など)
◆退職金制度
◆FA制度(部門異動制度)
◆借上げ社宅(敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談を)
　※家賃負担3～7万円　(社内規程あり)
◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与
◆NAKAMAメシ(昼食を従業員にふるまう制度)
◆各種レクリエーション(BBQ・食事会・忘年会など/会社負担)