【仕事内容】
当社の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織形成・自立させるための店舗運営すべてにおける、支援や指導をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞

・顧客満足を最大化させるための施策や改善

・食材費、経費、人件費の管理とコントロール

・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備

・指導やサポートによる店舗の自立化

・適正な人材評価、人材配置による成長や労働意欲の促進

複数店舗の営業責任者として、担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じた組織統括と、経営をお任せします。

本ポジションは、お客様がいつでも安心・安全で満足いただける、自立した店舗に成長させることがミッション。

時にはシビアな判断と舵取りをする必要があります。

【入社後の流れ】

入社後、まずは弊社を知っていただくため、店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始していただきます。

エリアマネージャーとしての稼働開始は、入社後6ヵ月～1年を想定しています。（修得スピードや経験により、前後します）

培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。

もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！